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从煎鸡蛋看你跳槽的原因

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发表于 2006-12-25 12:27:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
现在要煎蛋,你会选择?
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: Q* _" W; ^" }/ [. S( [  A. 将蛋打散再煎
0 }- j1 D" x+ y) f* B
9 z. F+ }2 t% D: D9 h  B. 两面都煎熟
1 Z- H' m$ ^, m; j6 y* r
0 m. U, H# c' P9 U) v8 T: \1 `! u  C. 乱煎一通
+ z& l5 }& d+ R" x
: D1 \) L" m- m4 _  D. 太阳蛋(一边煎熟,一边半熟)
  Z. U6 k9 i5 H. b9 ~* {% j  y$ |5 X- u% V* L/ C
 测试结果:
# C2 O. X/ e. V* K6 G. f/ H5 h4 j* C

, F1 K% U7 W  c/ l# a0 T1 R  ]" r
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- v! ^; q& t, I. R4 `) a
) i6 n4 v/ P& k$ t  A. 虽然你做事也很实在,但是由于你太过情绪化,造成业绩有起有落,很难维持在同一标准上,一旦你决定离开公司,不管有没有失业的危机,或是有没有人挖墙角,你的心态就是“只要我想走,谁也留不住”,新的公司对你而言就意味着成功。
5 H% f0 k. S2 e# F$ P
' w. g+ K% B3 Q: n  B. 做事踏实、稳当是你的优点,凡事你都按部就班去做,而不想走捷径,这些也反映在你跳槽的指数上,你并不会主动想要离开现在服务的公司,除非发生重大事件,或公司一直对你存在不满,不然你属于老死公司的那种类型,跳槽指数很低。
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$ z0 m) P$ s- @1 }) L5 ^  C. 你是一个八卦回收站,每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻,你就会紧张兮兮,琢磨着是不是需要跳槽;给你的职场小建议是:老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员,即使你有专业的技能,但依你这样朝三暮四的个性,没有哪个老板受得了!8 \2 N; ~7 L7 }: t

! s" o5 t! o; o/ J$ C  D. 你对公司的气氛和环境看得尤为重要,对你而言只要是外表光鲜亮丽的公司,不管什么工作,只要让你觉得在哪里上班很有面子,就会冲动的想跳槽去哪里上班,所以想挖你墙角的,不妨让你看看公司的规模,再耍些嘴皮子,马上就可水到渠成。门面不大的公司,就别想了。
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