联想招聘校园营销团队

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团队要求：
5 b- q9 p& j4 d. A; j  _# @8 J1 M1、能够根据自身介绍的产品特性定期发布大众化的、能够产生共鸣的引导话题，配合产品各种特性，随时制造调整话题热点，反复炒作；
2、对所推官产品本身的类型选择投放媒体渠道，目标受众精准、有效，信息传播效率高；
: _+ y1 j0 R: T9 M' s3、信息反馈真实迅速，策略性回复将话题引向被推广产品，引导网络舆论，与网友深度沟通；
4、具有较强的数据分析能力，能够定期给出效果分析报告及合理化建议。
                              
% S# v% p3 H7 x3 D+ w0 a  K1 V4 K报名时间：
2009年 4月1日——2009年6月1日
3 x- ]! j% I. ^0 k6 ]0 o2 G活动流程及参赛细则：
一、 参赛流程
　　报名：以各省各学校为单位，通过官方活动网站报名。
* ]( ]* N4 X$ D　　评选：分为校园初选（网络评选）、校园决赛、省级决赛和大赛区决赛四个评选环节。
　　成果展示：28个省级28个省冠军，获得1万元的idea基金，并且省冠军队伍将被联系直接录用。
二、 报名途径
2 r2 P, {8 ]0 w! e# H  Q　　通过发布邮件报名，填写你所在的省份和学校报名，填写个人资料，上传营销方案。
& ]( E& `4 M' e% \邮箱地址：yafei.song@dudu-inc.com
三、 报名条件
　　本活动以团队形式报名参赛，每个团队人员为2-5人，所有参赛的选手必须是在校大学生
四、 活动方案要求：
1 l! r2 M! j' r$ ~* Y; I7 k1、活动主题  广告语
2、活动目的  通过活动让参与者从不同侧面认知产品
3、目标网站  设定你的目标网站，并加以描述
4、推广方式  对推广方式的描述和理解
5、活动时间  设定活动方案的推广时间
6、活动内容  创意点，创意原因；活动详细描述，推广过程，人员、物料安排，宣传品风格，礼品风格等；方案可执行性分析
  x) s1 S5 y9 Z4 D9 S( w7、活动预算  活动成本控制
. y( m  P6 T6 a4 z  z: i6 A, J# X+ \8、效果分析  利用SWOT分析法，对活动效果各方面的因素进行分析以及评估
9、全案阐述  
（1）方案与产品特色的融合度  应聘者自行归纳总结添加此项
+ m( `0 p0 B( k; S（2）方案能提升受众对产品的了解度     应聘者自行归纳总结添加此项
（3）方案影响受众对产品的认同度  应聘者自行归纳总结添加此项
（4）活动创新性  应聘者自行归纳总结添加此项
8 e5 W+ i; H& _（5）活动可执行性     应聘者自行归纳总结添加此项5、 方案提交形式
  Z) ?9 B! b" Q. {/ i7 B
五、提交注意：
4 x4 Q; q; t4 W. tWord、PPT、如需体现方案亮点也可提交视频、图片等
8 W. p/ c# [9 O3 {0 B* F+ o注：营销方案必须以word或PPT提交，营销创意的亮点创意可以视频、图片等方式进行呈现

六、活动奖项：
　　国内知名MBA商学院培训——10大区冠军
- ~1 ?: h7 l# R4 ], y- t  f　　将被联想集团择优录用——10大区冠军
8 [& P: f1 |. i( T6 c6 H　　10000元idea种子基金——28个省级营销冠军团队
3 u" d+ D7 j* h; A4 \　　联想实习机会——28个省级决赛亚军、季军
　　联想活动证书——每校园决赛冠军、亚军、季军